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中共杭锦旗直属机关工作委员会

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日志

 
 

杭直党工发〔2012〕4号  

2012-10-11 15:29:28|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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杭直党工发〔2012〕4号 - 杭锦旗机关工委 - 中共杭锦旗直属机关工作委员会

 

中共杭锦旗直属机关工作委员会

关于印发《2012年基层党组织目标责任制考核细则》的通知

 

 

旗直各党委、总支、支部:

为全面加强机关党建工作,进一步推进和规范旗直机关基层组织建设工作,结合旗直机关基层组织建设的实际,特制定《2012年基层党组织目标责任制考核细则》,请各党组织结合实际认真贯彻执行。

 

附件:1.2012年机关(事业)单位党组织目标责任制考核细则

         2.2012年公有制、非公有制企业党组织目标责任制考核细则

 

 

                中共杭锦旗直属机关工作委员会

                201236

 

 

附件一:

2012年机关(事业)单位党组织目标责任制考核细则
                                       目 标 要 求 考评办法 扣分标准 实际得分
                 3 深入学习宣传贯彻党的十七大、上级党委、政府和旗委、政府召开的重要会议精神。 看学习、会议记录 无会议记录不得分   少一次学习扣0.5分  
10                                 抓好领导班子建设,认真开展“三抓三比三促进”特色化教育活动,抓好“讲学、评学、亮学、比学”的学习氛围,提高党员领导干部的综合素质。提交两份党建工作与本单位业务结合的调研报告。


要有“四学”的实施方案,每个党员不低于一周时间的集中轮训,并要轮流讲学,完成相互荐书的心得体会 。支部书记是否提交两份(半年、年底)调研报告。 无实施方案不得分     党员不参加轮训每少一人扣0.5分,无讲学记录扣1分,未完成调研报告和心得体会的每篇扣1分  
5 抓好党员队伍思想、政治教育工作,经常分析党员思想状况,增强思想政治工作的预见性,针对性和实践性。 查看记录全年召集党员集体学习不少于40次,谈心不少于2次 缺一次扣0.1分  
  织 建 设 6 组织机构健全,按规定按时组织换届改选,委员缺额及时增补,配备专兼职年轻(35岁以下)党员干部任组织委员,并报机关工委备案。 查看文件资料 组织机构不健全不得分,无专兼职书记扣2分,不按程序换届改选或及时增补扣1分,无专兼职组织委员扣1分  
6 发展党员有计划、按照《党章》规定发展党员,上半年在5月20日前,下半年在11月20日前上报机关工委,严格实行培训制、票决制、公示制、责任追究制,举行新党员宣誓仪式,保证质量。 查看资料、制度、记录,新党员思想汇报不少于两篇 无计划扣1分,未按程序发展党员不得分。  
3 充分利用网络技术和现代科技手段开展党员干部教育活动,加强在职、离退休、流动党员的教育管理,组织党员积极参加党组织活动,表彰优秀党员严格处置不合格党员。 发扬党内民主,认真开展评议党员工作,全年组织离退休流动党员活动不少于2次,有记录,有落实措施 未表彰优秀党员扣1分
少一次活动记录扣0.5分
 
10 按规定及时足额上缴党费,上半年在5月30日前,下半年在11月30日前,上交机关工委,并按时填写在党支部会议记录本上。 查看党费收据 上半年未按时交扣2分
年底未按时足额上交不得分
 
6 抓好机关党建宣传和信息工作,每月至少向机关工委报送1条党建信息。 以上报机关工委邮箱  为准 未按时上报或少报一条扣0.5分  
                                       目 标 要 求 考评办法 扣分标准 实际得分
制度建设 3 认真落实“三会一课”制度,按时召开党员大会,月例会,支委会一年不少于4次,党课不少于2次,民主生活会不少于2次。                                  查看资料
民主生活会材料15天内上报有关部门
缺一次扣0.1分        未上报有关部门扣1分  
3 领导班子每年至少召开两次会议,安排、部署、落实党建与业务工作相互促进。   查看资料、记录、安排、总结 缺一次扣0.5分
无安排、总结,
未上报机关工委扣2分
 
10 按照“三到”活动要求深入开展“在职党员进社区、弱势群体得实惠”主题实践活动。 认真制定活动方案,按照“三到”要求“六个一”,做到六个明确、三个灵活。结合部门职能和工作实效,深化主题实践活动。
无方案、无措施不得分,开展主题实践活动未落实不得分  
8 组织开展创先争优活动。 有方案、有阶段性总结,党组织和党员应普遍开展公开承诺活动,认真开展好领导点评工作,培养宣传先进典型。窗口单位服务行业按照内创组〔2011〕28号文件要求做好各项工作。查看文件资料 无方案不得分,无阶段性总结扣0.5分,未公开承诺扣1分,未开展点评扣1分,未办实事不得分。           未开展点评扣1分
未树立典型扣1分
窗口单位服务行业未开展“三亮三提三比三评三创”规定动作不得分
 
2 认真实行党务公开,增强党组织的透明度,让党员更好地了解和参与党内事务。                      查看记录或公开栏
半年公开一次
未按时公开每次扣1分  
机关作风建设 10 认真开展学习型机关,学习型党支部创建活动,措施具体,效果明显,积极开展大讲坛、学习月活动。 学习有阵地、计划、制度、记录,有笔记、心得体会、调研文章 缺一项扣1分  
10 认真开展“五有五创”主题实践活动,提升机关党建效能,转变工作作风,以党建工作促进业务工作 。 查看实施方案、有重点亮点工作 无实施方案不得分
年底总结无重点亮点工作不得分
 
3 深化机关效能建设,努力提高机关办事效率和服务质量,全面落实党风廉政责任制。 查看资料
走访群众
党员干部出现违法违纪现象不得分,单位出现党员干部因工作态度不端正、刁难群众造成不良影响的不得分
 
临时工作 2 做好党报党刊的征订工作,积极完成机关工委布置的临时工作。 平时监控 未及时完成不得分  

 

 

                                 
   
 
 
                      
 
 
 
 

附件二:

2012年公有制、非公有制企业党组织目标责任制考核表
                                       目 标 要 求 考评办法 扣分标准 实际得分
                 3 深入学习宣传贯彻党的十七大、上级党委、政府和旗委、政府召开的重要会议精神。   看学习、会议记录 无会议记录不得分   少一次学习扣0.5分  
10                                 抓好领导班子建设,认真开展“三抓三比三促进”特色化教育活动,抓好“讲学、评学、亮学、比学”的学习氛围,提高党员领导干部的综合素质。提交一份党建工作与本单位业务结合的调研报告。


要有“四学”的实施方案,每个党员不低于一周时间的集中轮训,并要轮流讲学,完成相互荐书的心得体会 。支部书记是否提交调研报告。 无实施方案不得分     党员不参加轮训每少一人扣0.5分,无讲学记录扣1分,未完成调研报告和心得体会的每篇扣1分  
5 抓好党员队伍思想、政治教育工作,经常分析党员思想状况,增强思想政治工作的预见性,针对性和实践性。 查看记录全年召集党员集体学习不少于20次,谈心不少于2次 缺一次扣0.1分  
  织 建 设 6 组织机构健全,按规定按时组织换届改选,委员缺额及时增补,配备专兼职年轻(35岁以下)党员干部任组织委员,并报机关工委备案。 查看文件资料 组织机构不健全不得分,无专兼职书记扣2分,不按程序换届改选或及时增补扣1分,无专兼职组织委员扣1分  
6 发展党员有计划、按照《党章》规定发展党员,上半年在5月20日前,下半年在11月20日前上报机关工委,严格实行培训制、票决制、公示制、责任追究制,举行新党员宣誓仪式,保证质量。 查看资料、制度、记录新党员思想汇报不少于两篇 无计划扣1分未按程序发展党员不得分。  
3 充分利用网络技术和现代科技手段开展党员干部教育活动,加强在职、离退休、流动党员的教育管理,组织党员积极参加党组织活动,表彰优秀党员严格处置不合格党员。 发扬党内民主,认真开展评议党员工作,全年组织离退休流动党员活动不少于2次,有记录,有落实措施 未表彰优秀党员扣1分
少一次活动记录扣0.5分
 
10 按规定及时足额上缴党费,上半年在5月30日前,下半年在11月30日前,上交机关工委,并按时填写在党支部会议记录本上。 查看党费收据 上半年未按时交扣2分
年底未按时足额上交不得分
 
6 抓好机关党建宣传和信息工作,每月至少向机关工委报送1条党建信息。 以上报机关工委邮箱       为准 未按时上报或少报一条扣0.5分  
                                       目 标 要 求 考评办法 扣分标准 实际得分
制度建设 3 认真落实“三会一课”制度,按时召开党员大会,月例会,支委会一年不少于2次,党课不少于2次,民主生活会不少于2次。                                              查看资料
民主生活会材料15天内上报有关部门
缺一次扣0.1分        未上报有关部门扣1分  
3 领导班子每年至少召开两次会议,安排、部署、落实党建与业务工作相互促进。  查看资料、记录、安  排、总结    缺一次扣0.5分
   无安排、总结     未上报机关工委扣2分
 
10 按照“三到”活动要求深入开展“在职党员进社区、弱势群体得实惠”主题实践活动。 认真制定活动方案,按照“三到”要求“六个一”,做到六个明确、三个灵活。结合部门职能和工作实效,深化主题实践活动。
无方案、无措施不得分,开展主题实践活动未落实不得分  
8 组织开展创先争优活动。 有方案、有阶段性总结,党组织和党员应普遍开展公开承诺活动,认真开展好领导点评工作,培养宣传先进典型。窗口单位服务行业按照内创组〔2011〕28号文件要求做好各项工作。查看文件资料 无方案不得分,无阶段性总结扣0.5分,未公开承诺扣1分,未开展点评扣1分,未办实事不得分。           未开展点评扣1分
未树立典型扣1分
窗口单位服务行业未开展“三亮三提三比三评三创”规定动作不得分
 
2 认真实行党务公开,增强党组织的透明度,让党员更好地了解和参与党内事务。                      查看记录或公开栏
半年公开一次
未按时公开每次扣1分  
机关作风建设 10 认真开展学习型机关,学习型党支部创建活动,措施具体,效果明显,积极开展大讲坛、学习月活动。 学习有阵地、计划、制度、记录,有笔记、心得体会、调研文章 缺一项扣1分  
10 认真开展“五有五创”主题实践活动,提升机关党建效能,转变工作作风,以党建工作促进业务工作 。 查看实施方案、有重点亮点工作 无实施方案不得分
年底总结无重点亮点工作不得分
 
3 深化机关效能建设,努力提高机关办事效率和服务质量,全面落实党风廉政责任制。 查看资料、走访群众
党员干部出现违法违纪现象不得分,单位出现党员干部因工作态度不端正、刁难群众造成不良影响的不得分
 
临时工作 2 做好党报党刊的征订工作,积极完成机关工委布置的临时工作。 平时监控 未及时完成不得分  

 

 

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